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员工病假请假条该怎么写

法书网小编整理发布 7272 2025-02-28 17:41:16
问题解析:员工的病假请假条,应该写明员工的姓名;所在的工作岗位;请病假的原因;医疗机构的诊断情况的说明;请假的期限;希望获得单位批准的意思表示;以及请假的时间等内容。 法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计

 员工病假请假条该怎么写

问题解析:

员工的病假请假条,应该写明员工的姓名;所在的工作岗位;请病假的原因;医疗机构的诊断情况的说明;请假的期限;希望获得单位批准的意思表示;以及请假的时间等内容。

法律依据:


《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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