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女性产假延长至一年可行吗

法书网小编整理发布 10218 2025-02-28 17:18:20
问题解析:女性产假延长至一年,目前是不可行的。目前的产假一般是98天,但是部分地区规定最多可再延长60天,而该产假期限距离一年的产假还有较大的差距。因此目前还不可行。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的

 女性产假延长至一年可行吗

问题解析:

女性产假延长至一年,目前是不可行的。目前的产假一般是98天,但是部分地区规定最多可再延长60天,而该产假期限距离一年的产假还有较大的差距。因此目前还不可行。

法律依据:


《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《云南省人口与计划生育条例》第二十二条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。

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