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未缴纳社保如何赔偿

法书网小编整理发布 8780 2025-02-25 00:01:30
问题解析:单位未缴纳社保,如果劳动者因此而与单位解除合同的,单位一般不需要给劳动者赔偿,但需向其支付经济补偿金;而社会保险费征收机构可以依法要求单位限期内缴纳或者补足。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百

 未缴纳社保如何赔偿

问题解析:

单位未缴纳社保,如果劳动者因此而与单位解除合同的,单位一般不需要给劳动者赔偿,但需向其支付经济补偿金;而社会保险费征收机构可以依法要求单位限期内缴纳或者补足。

法律依据:


《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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