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劳动争议申请再审多长时间能审结

法书网小编整理发布 4571 2025-02-28 19:09:17
问题解析:就劳动争议案件申请再审,如果原案件是一审案件,则一般在六个月内能审结;有特殊情况的,可以依法再延长六个月;如果原案件是二审案件,则一般在三个月内审结,有特殊情况的,也可以依法予以延长。 法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六

 劳动争议申请再审多长时间能审结

问题解析:

就劳动争议案件申请再审,如果原案件是一审案件,则一般在六个月内能审结;有特殊情况的,可以依法再延长六个月;如果原案件是二审案件,则一般在三个月内审结,有特殊情况的,也可以依法予以延长。

法律依据:


《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
第一百七十六条
人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
第二百零四条
人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查,符合本法规定的,裁定再审;不符合本法规定的,裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。

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