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年终奖月工资是实发工资吗

法书网小编整理发布 8020 2025-02-27 03:45:58
问题解析:年终奖中的月工资是实发工资。实发工资是指劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。而单位发给劳动者的年终奖中的月工资应当实发,并且劳动者需要依法缴纳个人所得税。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动

 年终奖月工资是实发工资吗

问题解析:

年终奖中的月工资是实发工资。实发工资是指劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。而单位发给劳动者的年终奖中的月工资应当实发,并且劳动者需要依法缴纳个人所得税。

法律依据:


《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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