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非全日制用工可以不交社保吗

法书网小编整理发布 2190 2025-02-27 02:17:58
问题解析:非全日制用工,不可以不交社保。如果用人单位与非全日制用工的劳动者建立了劳动关系,则自用工之日起的三十日内,就要为劳动者办理社保登记,缴纳社保费用。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请

 非全日制用工可以不交社保吗

问题解析:

非全日制用工,不可以不交社保。如果用人单位与非全日制用工的劳动者建立了劳动关系,则自用工之日起的三十日内,就要为劳动者办理社保登记,缴纳社保费用。

法律依据:


《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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