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什么视为劳动合同终止

法书网小编整理发布 1837 2025-02-25 02:56:28
问题解析:劳动合同终止的情形: (一)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (二)劳动合同期限届满; (三)用人单位被依法宣告破产的; (四)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、失踪的; (五)法律、行政法规规定的其他情形; (六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

 什么视为劳动合同终止

问题解析:

劳动合同终止的情形:
(一)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(二)劳动合同期限届满;
(三)用人单位被依法宣告破产的;
(四)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、失踪的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形;
(六)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

法律依据:


《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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