如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
方法一：
找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。
这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。
方法二：
需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。
但各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。
辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。医保卡里的钱被取出来以后就不能使用了。
根据《保险法》规定，社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在３个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过３个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予给付，原医疗保险实际缴费的年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第１３个月起按规定支付，中断缴费超过３个月不补缴欠费的，原医疗保险实际的缴费年限不再计算。
以上就是法书网小编为您详细介绍关于公司辞职了医保怎么办理的相关知识，通过上文，相信大家对于医保方面的知识都有了一定的了解。如果大家还有其他法律问题的，欢迎上法书网在线法律咨询平台，我们的法书网会为大家进行专业的解答。
