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雇工人身损害赔偿责任如何认定

法书网小编整理发布 7465 2025-02-27 10:19:01
问题解析:雇工在工作中造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果是劳务派遣的雇工,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

 雇工人身损害赔偿责任如何认定

问题解析:

雇工在工作中造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果是劳务派遣的雇工,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

法律依据:


《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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